「転職エージェント登録後の面談でやってはいけない行為はある？」
「転職エージェントとの面談前に気をつけるべきことは？」
転職エージェントとの面談を控えている場合、このような疑問を抱えている人もいるのではないでしょうか？転職エージェントとの面談は、企業との面接に比べると楽な気持ちで取り組めます。
とはいえ、リラックスしすぎて失礼な態度を取らないためにも、事前に転職エージェントとの面談でやってはいけない行為を把握しておきたいはず。この記事では、転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことを中心に解説します。
転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないこと
転職エージェントに登録後、基本的には必ず面談を行います。事前に気を付けた方がいいことを理解すれば、相手から好印象を持たれるような振る舞いができるでしょう。
ここでは、転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことを5つご紹介します。
- 経歴や年収で嘘をつく
- 面談に遅刻したりドタキャンする
- 前職の会社の愚痴を言う
- 「とりあえず登録しただけ」という態度を取る
- 面談の時間を過ぎても一方的に話す
それでは、順番に解説します。
経歴やスキルで嘘をつく
面談や書類などで、自分の経歴やスキルを偽る行為は絶対に避けるべきです。面談後、キャリアアドバイザーがあなたの経歴やスキルを踏まえた上で求人紹介を行います。
嘘の経歴やスキルを申告すると、自分を大きく見せている状態で求人を紹介されるため、あなたにぴったりな求人が見つかるはずがありません。仮に偽った経歴で採用されたとしても、入社後に嘘が発覚したら大きなトラブルに繋がります。
また、「嘘をついた」という事実が発覚すれば、転職エージェントとの信頼関係を壊すことにもなります。経歴やスキルを偽ると、自分の首を締めることになるため絶対にやめましょう。
面談に遅刻したりドタキャンする
転職エージェントに登録すると、担当のキャリアアドバイザーから必ず面談日程の調整連絡がくるようになります。あなた自身の都合を加味した上で面談の日時が決まるわけですが、自分で決めたのにもかかわらず遅刻をすると、相手からの印象がよくありません。
「この人は時間にルーズな人だ」と思われてしまい、信頼を無くしてしまいます。また、当日の直前になってドタキャンすることも同じです。信頼を失ってしまうと、丁寧な転職サポートを受けられなくなるため、自分で決めた面談日時に遅れたり欠席したりしないようにしましょう。
前職の会社の愚痴を言う
転職エージェントとの面談時に、前職の会社の愚痴を言ってしまう人も珍しくありません。しかし、面談では前職の会社の悪口をいう必要はありません。
そもそも転職するのは、今の会社や前の職場に不満があるからで、わざわざ愚痴を言わなくてもアドバイザーは理解してます。
あまり愚痴を言いすぎると、ネガティブな印象を持たれてしまい、企業に推薦をしてもらえなくなる可能性があります。結果的に、転職が成功しにくくなるため、前職の会社の愚痴は言わずに前向きな転職理由を述べましょう。
「とりあえず登録しただけ」という態度を取る
転職エージェントに登録する人の中で、「とりあえず登録しただけ」という人も多く見かけます。そのような態度を見せると、キャリアアドバイザーから「転職する意思が低い」とみなされてしまいがちです。
転職意志が低いと判断された場合、仮に転職意向が強まって再度相談したとしても、対応を後回しにされる可能性があります。スムーズな転職活動が実現できなくなってしまうため、本音でなくても「いい求人があれば転職したい」という前向きな姿勢を見せましょう。
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面談の時間を過ぎても一方的に話す
転職エージェントとの面談では、指定された時間を超過してしまうのもよくありません。面談に遅刻するのと同様、時間にルーズな人だという印象を与えてしまうからです。
「時間にルーズな人＝規則を守れない人」だとみなされ、企業に推薦してもらえなくなります。企業に推薦されなければ、転職活動を成功させることは難しいです。
もし、指定された面談時間を超えてしまいそうな場合は、一度相談してみると良いでしょう。
転職エージェントとの面談で気をつけること
転職エージェントとの面談では、キャリアアドバイザーに人柄を見られるため、良い印象を持たれる必要があります。
良い印象を持たれると、「この人は企業へ安心して紹介できる」と思ってもらえて、企業への推薦をしてくれるでしょう。 ここでは、面談で気をつけるべきことを3つご紹介します。
- 服装や髪型などの身だしなみを整える
- 履歴書や職務経歴書を準備しておく
- 転職先に希望する条件や時期を考えておく
それでは、順番に解説します。
服装や髪型などの身だしなみを整える
人の第一印象は「出会ってから7秒で決まる」と言われているほど大切です。服装や髪型は第一印象を決める大事な要素となるため、面談に臨む前にしっかりと準備する必要があります。
身だしなみで清潔感を与えれば、「この人は企業に紹介しても恥ずかしくないな」と思わせることが可能です。
好印象を与えられるため、企業への推薦もしてもらいやすく、転職活動がスムーズにできます。服装や髪型などの身だしなみに気を配るようにしましょう。
履歴書や職務経歴書を準備しておく
履歴書や職務経歴書は、面談時に必ず用意しておくものではありませんが、事前に準備しておくと面談がスムーズに進みます。その場で指摘やアドバイスをもらえるため、今後の転職活動が進めやすくなります。
あなたの魅力を最大限にアピールできる書き方や、採用担当者を期待させるような書き方など、丁寧なサポートが受けることが可能です。今後の転職活動をスムーズに進行するためにも、あらかじめ履歴書や職務経歴書を準備しておきましょう。
転職先に希望する条件や時期を考えておく
転職を検討しているのであれば、転職先に求める条件や転職時期を事前に整理してくことが大切です。あらかじめ整理しておくと、具体的な転職に関する情報をキャリアアドバイザーへ伝えられます。
そうすれば、希望通りの求人を紹介してもらいやすいでしょう。良い企業と巡り会える可能性も高まるため、転職先に希望する条件や時期を考えておきましょう。
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転職エージェントとの面談では何を話す？
初めての転職活動で転職エージェントを利用する人は、面談時に何を話せばいいか迷う人もいるでしょう。結論からお伝えすると、以下のような流れで話が進みます。
- 挨拶・自己紹介・登録情報の確認
- 職務経歴の確認
- 転職理由のヒアリング
- 転職先に求める条件や転職時期のヒアリング
- 求人紹介（一部）
- その他（質問や相談など）
一般的に、キャリアアドバイザーが主体となって話を進める流れになり、聞かれたことに対して答えることがほとんどです。
最後に、転職に関する不安や悩みなどを相談できる時間があるため、もし転職に関して相談したいことがあった場合は遠慮なく伝えるようにしましょう。
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まとめ
本記事では、転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことを中心に解説しました。 転職エージェントの面談では、虚偽の申告や遅刻・欠席などの信頼を壊すような行為は絶対に行うべきではありません。
スムーズな転職活動が実現できなくなり、なかなか内定をもらえなくなります。 転職を成功させるためには、転職エージェントとの信頼関係を築くことが第一で、そのためには、失礼のない態度で面談に臨むべきです。
身だしなみを整えたり具体的な転職情報を伝えたりなど、良い印象を与えられるように転職エージェントの面談に臨みましょう。
