転職エージェントとは、書類添削や面接対策のサポートなど、キャリアコンサルタントによる転職支援サービスのことです。こちらの記事では20代におすすめの転職エージェントについてご紹介します。
転職エージェントを選ぶときのポイントや、比較表を用いて特徴などを解説していますので、自分に合った転職エージェント選びの参考にしてください。
20代が転職エージェントを選ぶ時のポイント
20代が転職エージェントを選ぶときのポイントには大きく分けて3つあります。転職活動が初めての方は、それぞれのポイントから自分に合ったものを読み進めてみましょう。
転職活動が初めての方
転職活動が初めての方の場合、社会人経験も浅く、興味のある職種や業種が定まっていない方も多いです。そのような場合は、書類添削や面接対策といったサポートが手厚い転職エージェントを選びましょう。
新卒で就職する際に、履歴書の作成や面接対策を練習した方も多いと思いますが、中途採用となると企業から見られるポイントも少し変わってきます。また、応募書類の作り方によっても書類選考の通過率は変わってくるでしょう。
そういったときに、転職エージェントの書類添削を活用すれば、専任の担当者からどのようなことを記載すべきかと言った的確なアドバイスが受けられます。
また、転職エージェントは数多くの企業と繋がりがあり、その企業がどのような人材を求めているかを把握していることも多いです。志望している企業に詳しい転職エージェントに相談して書類作成や面接対策を行えば、他の応募者よりも有利に転職活動を進めていけるでしょう。
未経験の業界に転職したい方
20代のうちに未経験業界への転職を考える方も多いでしょう。そのような方は、未経験でも応募できる求人数が豊富な転職エージェントを選びましょう。
未経験者を歓迎する企業は、実は非常に多く存在します。とくに20代は将来性を企業側は期待しているため、これまでの経験やスキルがなくてもスムーズに転職できることも多いです。
しかし、いざ未経験の業界に転職し、「自分に合わなかった」「想像と違った」と後悔する方も珍しくありません。未経験業界への転職で後悔しないためには、企業研究をはじめ、自己分析なども重要になります。
転職エージェントは、今後のキャリアプランなども相談することが可能です。転職のプロである転職エージェントからの客観的な意見を貰いつつ、本当に未経験の業界にすべきかを考えていくことをおすすめします。
年収アップを目指したい方
年収アップを目指したい20代の方にも転職エージェントはおすすめです。転職エージェントは、求職者の代わりに年収などの条件を企業側と交渉してくれます。
事前に希望の年収をエージェント側に伝え、それに近い条件になるようエージェントは企業側と交渉します。必ずしも年収アップが期待できる訳ではありませんが、自分で希望年収などは言いにくい事も多いので、代わりに交渉してくれるのは嬉しいポイントです。
転職エージェントによっては、年収アップに強みを持つところもあります。まずは年収希望額を決め、その上で年収アップ率の高い転職エージェントを選ぶことが大切です。
20代後半の方
20代後半の方は、男性、女性で異なります。男性であれば、これまでの経験や実績などを活かすことができる職種に就くことで、年収アップやキャリアアップに繋げられるでしょう。
一方、女性の場合はライフスタイルに合わせた働き方を視野に入れるのであれば、ワークライフバランスを重視した上で業種や職種を選ぶことがマストです。
いずれにしても。転職回数が増えればその分だけ転職が不利になります。そういった意味でも、将来を見据えた転職を心がけることが大切です。
20代におすすめの転職エージェント比較表
ここでは20代におすすめの転職エージェントを表を用いて解説します。気になる転職エージェントがある方は、自分の目的にマッチしているかを見極めながら登録を検討しましょう。
| 転職エージェント | 特徴 |
|---|---|
| リクルートエージェント | ・選択肢が豊富で自分にマッチした企業を選びやすい ・転職エージェント業界でトップクラスの求人数 ・未経験歓迎求人も多い |
| doda | ・ITエンジニアのほか営業職に就きたい方におすすめ ・ITやWeb業界などエンジニア向けの求人が豊富 ・社会人経験の少ない20代に適した転職活動用のサービスが豊富 |
| マイナビエージェント | ・書類添削や面接対策を実施したい方におすすめ ・転職未経験の方へのサポート ・転職後の年収UP率が高い |
| ハタラクティブ | ・スキルや経験がない方に特化した転職支援サービス ・20代既卒やフリーターに有利な求人情報が豊富 |
| キャリアスタート | ・20代既卒・第二新卒に有利な求人情報が豊富 ・1,000件ほどの未経験向け求人が閲覧できるので希望とマッチしやすい ・マーケティングサイト「JRM」の「20代がおすすめする転職支援会社2018」に選ばれた実績も |
| JAIC(ジェイック) | ・豊富な研修により社会人経験の少ない方でも転職しやすい ・厳しい審査基準をクリアした企業のみを閲覧可能 ・営業職に就きたい方にもおすすめ |
20代におすすめの転職エージェント6選
リクルートエージェント
20代におすすめの転職エージェント1社目は、テレビCMやWeb広告でも話題のリクルートエージェントです。同社は転職エージェント業界でも最大級の求人数を誇り、さまざまな業種、職種の求人を取り扱っています。
未経験業界にチャレンジしたい方はもちろん、これまでの経験を活かして年収アップを目指したい方にもおすすめです。ほかにも、同社では面接通過に欠かせないノウハウが入手できる「面接力向上セミナー」などのサポートも充実しています。
doda
dodaは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。効率よく職務経歴書を作成するための「レジュメビルダー」をはじめ、自分のアピールポイントを把握できる「自己PR発掘診断」といった、社会人経験の少ない20代の転職に役立つツールが利用できます。
営業職、ITエンジニアの求人数が多い傾向にあるため、いずれかの仕事に興味がある方にはおすすめと言えるでしょう。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、20代の転職に特に強みを持つ転職エージェントです。書類添削や面接対策などを受けることができ、専任の担当者と二人三脚になって転職活動が進められます。
登録者のみ閲覧可能な「非公開求人」では、マイナビエージェントのみの独占求人も豊富。これまで魅力的な求人に出会うことができなかった方にもおすすめです。
ハタラクティブ
ハタラクティブは20代の既卒を中心に、第二新卒やフリーターといった若年層におすすめの転職エージェントです。
未経験を対象とした求人は2,000件以上あり、登録者の希望や理想に合わせた求人を見つけやすいといった特徴があります。未経験の職種に就きたい方や初めての転職活動でおすすめの転職エージェントです。
キャリアスタート
キャリアスタートは第二新卒や既卒を中心にサポートする転職エージェントです。「すべての若者が輝く社会を作る」という企業理念を持ち、新卒や第二新卒などの転職をサポートしています。
これまでの転職支援の実績は3000人を超え、約8割以上の方が年収アップを実現しています。ただし、北海道、愛知、福岡などの求人を取り扱っていますが、保有求人の多くは東京都の求人なので注意が必要です。
JAIC(ジェイック)
JAIC(ジェイック)は、フリーターや大学中退者、第二新卒などを中心にサポートする転職エージェントです。また、社会人未経験の方の就職支援も強く、これまで23,000名以上の方が正社員への就職を実現しています。
JAICは「入社後も長く働けること」を重要視しており、入社した後もアドバイザーに悩みを相談することができ、サポートがとても充実しています。
また、同社は厳しい選考を通過した上で求人案内を掲載する仕組みです。そのため、ブラック企業に入社しにくい環境であることや、実力や経験があれば書類選考なしで面接を受けられるといった魅力もあります。
まとめ
20代で転職活動を進めたい方は、一人で闇雲に進めるよりも、転職エージェントを活用しながら的確なアドバイスのもと、しっかり進めるのが望ましいと言えるでしょう。
しかし、どのような転職エージェントを選んで良いか迷うときは、興味のある職種や業種、目指す年収、未経験でも働ける求人はあるかなどを軸に検討すると見つけやすいです。
転職活動の経験が少ない方は特に迷い悩むこともあるでしょう。そのようなときこそ、転職エージェントを活用し、頼もしい専任担当者と二人三脚で理想的な転職先を見つけると良いでしょう。
