第二新卒とは、主に新卒から3年以内に転職市場に出てくる転職希望者のことです(第二新卒とは)。社会人としての経験は浅いですが、若くてポテンシャルが高いと評価をされて転職市場でも重宝されることが多いです。
ただ、第二新卒は初めて転職活動をすることがほとんどでしょう。就職活動の経験はあっても、転職活動と就職活動には若干の違いがあります。
そこで、第二新卒に向けた転職エージェントを活用しながら転職を進めていくことをおすすめします。
こちらの記事では、第二新卒におすすめの転職エージェントをご紹介します。ぜひ参考にしていただき、初めての転職活動にお役立てください。
第二新卒の転職エージェントの選び方
第二新卒が転職エージェントを選ぶ際には、次の点に注目しながら選んでいきましょう。
- 書類添削や面接対策のサポートが手厚い
- 希望の職種や業界に強いエージェントを選ぶ
- エージェントの評判を事前にチェックする
冒頭でも触れましたが、第二新卒の方は、就職活動の経験はあっても転職は初めての方が大半です。
学生の就職活動と中途の転職活動では、採用までの流れや自己のアピールポイントなども違ってきます。
そのような違いについて的確に教えてくれる転職エージェントも多くありますので、第二新卒向けの転職エージェントをしっかり見つけ出すことから重要です。
書類添削や面接対策のサポートが手厚い
第二新卒の転職では、新卒の就活と勝手が違います。応募先企業に送る応募書類に書く内容や面接時の対応など、今まで通りでは間違っているケースもあります。
よって、書類添削や面接のサポートが手厚い転職エージェントを中心に選んでいきましょう。
転職エージェントは、履歴書や職務経歴書の添削、自己PRや職務経歴書の書き方、アピールポイントの強化など、書類の改善点を提案してくれます。
第二新卒の転職では、前職を退職した理由も詳しく聞かれやすいので、事前にしっかりと注意点を教えてくれるエージェントがおすすめです。
また、模擬面接を行って、実際の面接に近い環境での練習をすることもできるでしょう。
希望の職種や業界に強いエージェントを選ぶ
第二新卒での転職活動を始める前には、「どのような仕事に就きたいか」ある程度の方向性を定めておくことをおすすめします。
現在、転職エージェントは多く存在しており、何も決まっていないとどの転職エージェントにすれば良いのかから迷ってしまいます。
職種や業界に特化した転職エージェントであれば、その分野の求人や情報をたくさん持っているので、最短距離で転職を成功させやすいです。
まだ「どんな仕事が向いてるか分からない」という方は、ヒアリングや自己診断であなたに合った職業をアドバイスしてくれる転職エージェントもあります。
ご自身の希望や状況に合った転職エージェントを選んでいきましょう。
エージェントの評判を事前にチェックする
残念ながら、転職エージェントの中には、あまり評判が良くないところもあります。
利用する前には、ご自身でもエージェントの評判を一通り調べてみることをおすすめします。転職エージェントによくある評判として、次のような内容が挙げられます。
≪良い評判≫
- 良い求人を紹介してくれた
- 親切に対応してくれた
- 企業に交渉や連絡をしてくれた
- 企業の詳細を教えてくれた
≪悪い評判≫
- 連絡がしつこい
- 望んでいる求人と全然違うものを紹介された
- 態度が悪かった
- 連絡が遅かった
正直なところ、担当者によってアタリ・ハズレがあることも事実です。
実際に気になる転職エージェントをいくつか利用してみて、担当者と上手くいきそうかどうかも判断してみてください。
上手く行かないようであれば、その転職エージェント内で担当者を変更してもらえるかどうかも確認してみましょう。
変更が難しいようであれば、早々に見切りをつけて別の転職エージェントを利用した方が、余計な時間をかけずに転職を成功させやすくもなるでしょう。
第二新卒向け転職エージェント比較表
次の項目では、第二新卒向けのおすすめ転職エージェントを10つご紹介します。その前にそれぞれの転職エージェントの特徴を簡単にまとめましたので、参考にしてみてください。
転職エージェント | 特徴 |
---|---|
転職ショップ |
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リクルートエージェント |
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ハタラクティブ |
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マイナビエージェント |
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第二新卒エージェントneo |
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ウズキャリ |
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doda |
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DYM就職 |
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JAIC(ジェイック) |
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キャリアスタート |
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第二新卒におすすめの転職エージェント
就職ショップ
公開求人数 | 転職支援実績 | 対応職種 |
---|---|---|
― | 13万人以上(利用者数) | 全職種 |
対応年代 | 対応エリア | 運営会社 |
20代中心 | 全国 | 株式会社リクルート |
就職Shopは、リクルートが運営する20代向けの転職エージェントです。
新卒や第二新卒などの社会人経験が浅い方の転職、フリーターの就職支援が中心のサービスです。未経験歓迎の求人を多く扱っているため、新しい仕事に挑戦したい第二新卒の方におすすめです。
また、書類選考なしで面談まで進めるため、早く転職先を見つけたいという方にもおすすめできます。
【公式サイト】https://www.ss-shop.jp
リクルートエージェント
公開求人数 | 転職支援実績 | 対応職種 |
---|---|---|
― | 37万人以上 | 全職種 |
対応年代 | 対応エリア | 運営会社 |
全世代 | 全国 | 株式会社リクルート |
リクルートエージェントは、大手リクルートが運営する業界や年代を問わない転職エージェントです。これまでの転職支援実績や求人数は圧倒的で、第二新卒向けの求人も充実しています。
第二新卒の転職エージェントを選ぶ際には、若手や第二新卒向けのサービスをおすすめしましたが、このような大手転職エージェントを1つだけ利用しておくのも良いでしょう。
【公式サイト】https://www.r-agent.com
ハタラクティブ
公開求人数 | 転職支援実績 | 対応職種 |
---|---|---|
2,847件 | 6万人以上 | 全職種 |
対応年代 | 対応エリア | 運営会社 |
20代を中心に全年代 | 関東を中心に全国 | レバレジーズ株式会社 |
ハタラクティブは、20代の未経験分野への転職を中心にサポートしている転職エージェントです。第二新卒として心機一転、新たな職種や業界に挑戦したい方におすすめです。
未経験分野に就職する人のサポート経験が豊富なため、未経験ならではの履歴書の書き方や面接対応など具体的なアドバイスが期待できるでしょう。
【公式サイト】https://hataractive.jp
マイナビエージェント
公開求人数 | 転職支援実績 | 対応職種 |
---|---|---|
63,636件 | ― | 全職種 |
対応年代 | 対応エリア | 運営会社 |
全世代 | 全国 | 株式会社マイナビ |
マイナビエージェントは、大手マイナビが運営する転職エージェントです。マイナビエージェントも世代や職種、求人の種類に特色を持たせていませんが、圧倒的な求人数が魅力な転職エージェントです。
マイナビエージェント自体は業界を限定していませんが、担当となるエージェントはその業界に対する知識や強みを持っていますので、より充実したサポートも受けられやすいでしょう。
ヒアリングも丁寧に行なっており、「どのような仕事をしたいか分かっていない」ような方でも仕事探しをサポートしてくれるでしょう。
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp
第二新卒エージェントneo
公開求人数 | 転職支援実績 | 対応職種 |
---|---|---|
約12,000件 | 2万人以上 | 全職種 |
対応年代 | 対応エリア | 運営会社 |
20代中心 | 全国 | 株式会社ネオキャリア |
第二新卒エージェントneoは、その名の通り第二新卒の転職支援に特化している転職エージェントです。
年齢が近いアドバイザーが親身になってサポートし、一緒に転職活動を進めてくれる点が魅力的です。マイナビやリクルートのような大手に比べると、規模は小さいですが、より親身になってマンツーマンでサポートして欲しい人にはおすすめです。
【公式サイト】https://www.daini-agent.jp
ウズキャリ
公開求人数 | 転職支援実績 | 対応職種 |
---|---|---|
― | 11万人以上 | 全職種 |
対応年代 | 対応エリア | 運営会社 |
20代 | 全国 | 株式会社UZUZ |
株式会社UZUZ(ウズウズ)が運営するウズキャリは、主に20代の新卒、第二新卒、既卒、フリーター向けにオーダーメイド型の就職サポートを行なっています。
自己分析から今後の計画やキャリアシート作りまで、自分の仕事に対する考え方を一緒に振り返ってくれるため、やりたい仕事が分からないという方にもおすすめです。
【公式サイト】https://uzuz.jp/
doda
公開求人数 | 転職支援実績 | 対応職種 |
---|---|---|
229,211件 | - | 全職種 |
対応年代 | 対応エリア | 運営会社 |
全世代 | 全国 | パーソルキャリア株式会社 |
dodaは大手の転職支援サービスで、転職エージェント(求人を紹介してもらう)と転職サイト(求人を探す)の機能のどちらも利用することが可能です。
例えば、転職サイトで気になる求人をピックアップし、それをエージェントに伝えることで、関連するより良い求人などを紹介してくれるため、質の高い転職活動をすることができます。
【公式サイト】https://doda.jp
DYM就職
公開求人数 | 転職支援実績 | 対応職種 |
---|---|---|
- | - | 全職種 |
対応年代 | 対応エリア | 運営会社 |
全年代 | 全国 | 株式会社DYM |
DYM就職は、主にフリーターやニートなどの正社員としての経験が浅い方向けの就職エージェントです。
第二新卒の方は社会人経験や転職活動の経験が浅い方も多いでしょう。正社員での働き方に慣れていない方向けのエージェントを使ってみても良い求人が見つかるかもしれません。
【公式サイト】https://www.dshu.jp
JAIC(ジェイック)
公開求人数 | 転職支援実績 | 対応職種 |
---|---|---|
- | 2万3千人以上 | 全職種 |
対応年代 | 対応エリア | 運営会社 |
20〜30代 | 全国 | 株式会社ジェイック |
JAIC(ジェイック)は、第二新卒の転職だけでなく、未経験分野への転職やフリーター、大卒中退者などの社会経験が浅い方向けのエージェントです。
今までに23,000人以上の就職支援の実績がありますので、社会人経験が不足している第二新卒の方は、ぜひ候補にあげておきたいエージェントの1つです。
【公式サイト】https://www.jaic-g.com
キャリアスタート
公開求人数 | 転職支援実績 | 対応職種 |
---|---|---|
- | 68,165人(登録者数) | 全職種 |
対応年代 | 対応エリア | 運営会社 |
20代中心 | 全国 | キャリアスタート株式会社 |
キャリアスタートでは、第二新卒や既卒に向けた就職支援サービスを行っています。約7万人が登録しており、内定率や86%、年収アップ率は83%を実現しています。
また、定着率も92%と非常に高く、求職者と企業のギャップを埋めるために担当者がしっかりヒアリングやリサーチをおこなって、納得いける就職活動をサポートしてくれます。
【公式サイト】https://careerstart.co.jp
まとめ
第二新卒は、若くてポテンシャルも秘めているため、転職市場でも人気が高いことが多いです。しっかり準備をして転職活動に挑んでいけば、前職より給与や条件を良くして転職を成功させることも十分に可能です。
ただし、学生時代の就職活動と社会人になった後の転職活動では、履歴書でのアピールポイントや面接対応などにも違いがあります。
納得できる転職成功を実現するためにも、今回ご紹介した転職エージェントをうまく使いながら準備をしていきましょう。
登録や利用にあたって料金は一切かかりませんので、気になるエージェントがありましたら、積極的に登録してみて実際に担当者とやり取りをしてみましょう。